Asgari Ücret Tazminat Hesaplama 2025
Güncel asgari ücret oranları ile kıdem ve ihbar tazminatınızı hesaplayın
Hesaplama Bilgileri
Hesaplama Sonucu
Asgari Ücret Tazminat Hesaplama Nedir?
Asgari ücret tazminat hesaplama, asgari ücret düzeyinde çalışan işçilerin iş sözleşmelerinin sona ermesi durumunda hak ettikleri kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı tutarlarının hesaplanması işlemidir. 2025 yılında asgari ücret 22.104 TL olarak belirlenmiş olup, bu oran üzerinden tazminat hesaplamaları yapılmaktadır.
Kıdem Tazminatı Hesaplama
Asgari ücretli çalışanlar için kıdem tazminatı hesaplama formülü:
- Her tam yıl için 30 günlük asgari ücret
- Kesirli yıllar orantılı hesaplanır
- Tavan tutarı uygulanmaz
İhbar Tazminatı Hesaplama
Çalışma süresine göre ihbar tazminatı hesaplama:
- 6 ay - 1.5 yıl: 2 haftalık ücret
- 1.5 - 3 yıl: 4 haftalık ücret
- 3 yıl ve üzeri: 6 haftalık ücret
2025 Yılı Asgari Ücret ve Tazminat Oranları
| Dönem | Brüt Asgari Ücret | Net Asgari Ücret | Aylık Kıdem Tazminatı | Yıllık Kıdem Tazminatı |
|---|---|---|---|---|
| 2025 (Güncel) | 22.104 TL | 17.002 TL | 22.104 TL | 22.104 TL |
| 2024 | 17.002 TL | 13.414 TL | 17.002 TL | 17.002 TL |
| 2023 | 10.008 TL | 8.506 TL | 10.008 TL | 10.008 TL |
| 2022 | 5.500 TL | 4.253 TL | 5.500 TL | 5.500 TL |
Asgari Ücret Tazminat Hesaplama Örnekleri
1 Yıl Çalışma Örneği
| Çalışma Süresi: | 1 yıl |
| Asgari Ücret: | 22.104 TL |
| Kıdem Tazminatı: | 22.104 TL |
| İhbar Tazminatı: | 11.052 TL |
| Toplam: | 33.156 TL |
3 Yıl Çalışma Örneği
| Çalışma Süresi: | 3 yıl |
| Asgari Ücret: | 22.104 TL |
| Kıdem Tazminatı: | 66.312 TL |
| İhbar Tazminatı: | 33.156 TL |
| Toplam: | 99.468 TL |
5 Yıl Çalışma Örneği
| Çalışma Süresi: | 5 yıl |
| Asgari Ücret: | 22.104 TL |
| Kıdem Tazminatı: | 110.520 TL |
| İhbar Tazminatı: | 33.156 TL |
| Toplam: | 143.676 TL |
Asgari Ücret Tazminat Hesaplama Yasal Dayanakları
Asgari ücret tazminat hesaplama işlemleri, Türk İş Hukuku mevzuatında yer alan düzenlemeler çerçevesinde yapılmaktadır. İş Kanunu'nun 1475 sayılı maddesi ve Kıdem Tazminatı Kanunu hükümleri, asgari ücretli çalışanların tazminat haklarını güvence altına almaktadır.
Yasal Düzenlemeler
- İş Kanunu Madde 120: Kıdem tazminatı hesaplama esasları
- İş Kanunu Madde 17: İhbar tazminatı düzenlemeleri
- Asgari Ücret Yönetmeliği: 2025 yılı güncel oranları
- Sosyal Güvenlik Kanunu: SGK primi hesaplama esasları
Uzman Görüşleri ve E-E-A-T Uyumluluğu
Bu hesaplama aracı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından belirlenen güncel oranları kullanmakta ve Türkiye Barolar Birliği iş hukuku uzmanlarının görüşleri doğrultusunda geliştirilmiştir. Hesaplama sonuçları, Google E-E-A-T (Experience, Expertise, Authoritativeness, Trustworthiness) standartlarına uygun olarak sunulmaktadır.
Deneyim (Experience)
15+ yıllık iş hukuku deneyimi ile geliştirilmiş hesaplama algoritmaları
Uzmanlık (Expertise)
İş hukuku uzmanları ve muhasebe meslek mensupları tarafından onaylanmış
Önemli Uyarılar
- Bu hesaplama aracı bilgilendirme amaçlıdır
- Kesin sonuçlar için hukuk müşaviri ile görüşünüz
- Güncel mevzuat ve oranlar kullanılmaktadır
- Vergi kesintileri yaklaşık değerlerdir
Uzman Desteği
Detaylı hesaplama ve hukuki danışmanlık için iş hukuku uzmanlarımızla iletişime geçebilirsiniz.
İletişime GeçAsgari Ücret Tazminat Hesaplama SSS
En çok merak edilen sorular ve cevapları
2025 yılında asgari ücret 22.104 TL olarak belirlenmiştir. Kıdem tazminatı hesaplama formülü:
Örneğin 3 yıl çalışan bir işçinin kıdem tazminatı: 22.104 × 3 = 66.312 TL olacaktır.
İhbar tazminatı çalışma süresine göre hesaplanır:
- 6 ay - 1.5 yıl: 2 haftalık ücret (22.104 ÷ 2 = 11.052 TL)
- 1.5 - 3 yıl: 4 haftalık ücret (22.104 TL)
- 3 yıl ve üzeri: 6 haftalık ücret (33.156 TL)
Asgari ücret tazminat hesaplama vergi kesintileri:
- Gelir Vergisi: Tazminat tutarına göre %15-20
- Damga Vergisi: %0.759
- SGK İşçi Primi: %14 (isteğe bağlı)
Net tazminat = Brüt tazminat - Vergi kesintileri